在创业期,企业面临的生存压力较大。企业在成长和发展方面,必需要有运作上的弹性和对市场变化做出反应的敏感性,要求企业的发展不拘泥于固定的组织形式,应建立相对柔性、灵活的组织,包括组织架构、人员岗位设计等。但是在企业快速发展变化的过程中,人力资源管理问题成为了影响企业进一步发展的关键因素,其中人才招聘困难、人员离职率高、绩效考核不合理以及薪酬与激励措施管理等方面的人力资源管理问题尤为突出。


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公司管理最核心的就是管人,管人的核心是:怎么选人?怎么用人?怎么留人?针对企业的实际需求,清控众创空间特邀人力资源师高级培训师山西三才人力资源有限公司总经理鲁斌开设《企业招聘工作分析与解决思路》专题讲座通过嘉宾分享+现场互动答疑,解决创业初期,企业存在的各种人力资源管理问题。




讲座内容


亮点一:招聘难题的核心误区分析

1、不知道候选人到底在哪

2、岗位信息更新后各种原因无人投递

3、邀约大量人员却各种理由不来面试

4、面试N个人员却各种理由无法合格

5、同意面试后大量人员放鸽子

6、辛苦入职后却大量人员快速流失

亮点二:招聘难题的分析思路



讲座时间

2019年7月9日(周二)

14:30--17:00

(14:00开始签到)



讲座地点

地点:清控创新基地(太原)A座3层厚德堂

(南中环街529号)



讲师简介

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鲁斌


人力资源师

高级培训师

山西三才人力资源有限公司总经理



活动报名

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点击“阅读原文”也可报名


活动咨询:18103428178


活动基本信息

  • 创业讲座
  • 2019-07-09 14:30 ~ 2019-07-09 17:00
  • 清控创新基地(太原)A座3层厚德堂 (南中环街529号)
  • 田奕欣
  • 18103428178
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